CJ대한통운은 국내 1위 물류기업으로 글로벌 리딩 물류기업으로 도약하기 위해 CL사업부문, 글로벌사업부문, 택배사업부문 등 다양한 부문에서 활약하고 있습니다. 이 글에서는 CJ대한통운의 연봉과 CJ대한통운이 제공하는 복지에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
CJ대한통운 연봉
CJ대한통운의 연봉은 다음과 같습니다.
- CJ대한통운 평균 연봉: 약 7,200만 원
- CJ대한통운 신입 연봉: 약 3,950만 원
CJ대한통운 복지
최근 CJ대한통운은 각자 다른 업무 방식을 가진 임직원들을 위한 복지 제도를 시행 중입니다.
임직원들이 근무 시간을 스스로 조정할 수 있는 선택근무제를 도입했는데, 선택근무제 시행으로 CJ대한통운 직원들은 하루 8시간, 월 22일 근무의 경우 월간 총 근무시간인 176시간 안에서는 출퇴근시간·주간 단위 총 근무시간을 조정할 수 있습니다.
CJ대한통운에서 제공하는 복지는 다음과 같습니다.
- 복지포인트 제도: 쇼핑, 여행, 문화, 운동 등 자유롭게 쓸 수 있는 복지포인트 운영
- 경조사 지원: 경조사 발생 시 경조금과 경조 휴가 지급
- 무이자 주택자금 대출: 임직원의 주거안정을 위한 무이자 주택자금 대출 시행
- 자녀학자금 지원제도: 유치원, 중, 고등학생과 대학생 자녀가 있는 임직원을 대상으로 실비지원
- 의료비 지원: 임직원 의료비 부담 해소와 근무 집중력 향상을 위한 의료비 지원 (비급여 중 식대, 병실료, MRI, CT, 검사료, 초음파 지원)
- 종합검진 및 일반검진 지원: 전 사원 년 1회 및 격년 고급형 검진 가능
- 선천성 심장병 자녀 지원비: 자녀 중 선천성 심장병 환자 수술비 전액
- 난임부부 시술 지원비: 정부 지원금 초과금액 지원
- Creative Challenge: 근속휴가(5년, 10년, 15년 근속자 포상 및 2주 유급+2주 무급 최대 4주 휴가)
- 출산 및 육아 지원
- 자녀입학 돌봄 휴가
- 배우자 출산휴가
- 긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축
- 임신 위험기 근로시간 단축
- 임신휴직
- 난임 지원 휴가
- 신생아 돌봄 근로시간 단축
- 원거리 발령 생활 지원
- 비연고 근무지 주택보조
- 가족상봉 교통비
- 인센티브 제도: 사업 성과를 토대로 조직 및 개인 성과에 따라 성과급을 지급
- 승진 선물 지급: 회사를 위해 노력한 직원들의 승진을 축하하기 위해 개인별 승진 선물을 지급
- 패밀리카 운영(제주도)
- 웨딩카 지원
- 어버이날 선물
- 생일쿠폰
- 동호회 지원
- Hello Mobile 지원 등
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