‘기름집’으로 불리는 정유업체는 직장인들이 선망하는 회사로 꼽힙니다. 안정적 실적을 내는 데다 연봉도 상대적으로 높기 때문입니다. 최근 기업공개(IPO) 철회 및 기름값 급등 이슈로 사회적 관심이 고조되고 있는 현대오일뱅크의 연봉 및 복지에 대한 관심이 높아지고 있습니다.
현대오일뱅크 연봉
2021년 기준 현대오일뱅크 대졸 신입사원 초임은 평균 5,100∼5,800만 원 선으로 알려져 있습니다.
현대오일뱅크 노조는 최근 임단협 잠정 합의를 마치고 타결금 기본급 200%를 지급하는 데 잠정 합의했다고 알려졌는데 합의안대로 진행된다면 1년 차 초임으로 7,000만 원을 지급될 수 있다고 합니다.
현 초임 대비 최소 1,200~1,900만 원가량의 차이가 발생하는 셈이어서 향후 귀추가 주목되고 있습니다.
참고로 현대오일뱅크의 1인 평균 급여액은 1억 2,100만원이었습니다.
현대오일뱅크 복지
현대오일뱅크는 개인별 업적·능력에 따른 평가 결과를 바탕으로 임금 인상률을 결정하는 ‘성과 기반 보상’ 체계를 운영하고 있습니다.
또 회사는 경영 성과를 바탕으로 개인별 기여도에 따라 별도 인센티브를 지급, 직원들과 성과를 공유하고 있습니다.
- 주택융자금 지원: 주택 구입 및 임차를 위한 융자금(8,000만 원 한도)의 대출 이자에 대해 1%를 제외한 나머지를 회사가 지원. 대산 본사 근무자에 한해서는 인근 사택 거주를 지원
- 단신 부임자 지원: 비 연고지 근무자나 주거지와 상당한 거리가 있는 임직원에게는 회사 운영 기준에 의거 전세보증금 또는 월세 등을 지원
- 경조사 지원: 경조금과 경조휴가를 지원합니다. 결혼, 회갑, 사망, 출산 등 경조 유형과 대상에 따른 기준을 운용
- 자녀 학자금(취업/창업) 지원: 임직원 자녀의 국내외 중/고등/대학교 등록금을 지원하며 취업 및 창업을 목적으로 대학교에 진학하지 않거나 중퇴한 자녀에게는 학원 수강료를 일부 지원
- 초등/중학교 입학 자녀 대상 입학축하금과 미취학 아동 대상 교육지원비도 지급
- 근속연수에 따른 포상을 실시하고 창립기념일과 근로자의 날에는 기념품을 지급.
- 하고 있습니다.
- 정기검진 및 종합검진: 정기검진은 1년 1회(사무직은 2년 1회) 실시하며 만 36세 이상은 격년, 만 44세 이상은 매년 종합검진을 실시
- 의료비 지원: 연간 한도 내에서 본인부담금 일부를 제외한 의료실비를 지원합니다. 연간 한도 내에서 치과 보철 치료비와 출산 관련 의료비도 지원
- 독감 예방접종: 매년 전 임직원을 대상으로 독감 예방접종을 실시
- 휴양시설 지원: 현대호텔 이용 시 혜택을 제공하고 콘도 회원권을 활용해 전국 휴양시설 이용을 지원
- 동호회 활동 지원: 동호회 활동에 필요한 비용을 지원
- 주유상품권 할인: 주유상품권(분기 90만 원 한도)을 30% 할인된 가격으로 구매
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