늘봄실무사의 근무 조건과 업무 특성을 상세히 설명합니다. 방학 중 근무 필요성, 새로운 사업으로 인한 업무 시간 증가와 난이도 상승 등 실제 근무 환경에 대한 중요한 정보를 제공합니다. 지원 전 고려해야 할 핵심 사항들을 간략하게 소개합니다.
늘봄실무사란?
늘봄실무사는 2024년 2학기부터 전국 모든 초등학교 1학년을 대상으로 확대 시행되는 늘봄학교와 방과후학교 운영을 지원하기 위해 새롭게 도입된 행정 인력입니다.
이는 교육부의 ‘초등 전일제 학교’ 정책의 일환으로, 학생들의 돌봄과 교육을 통합적으로 지원하기 위한 목적을 가지고 있습니다.
늘봄실무사 하는 일
늘봄실무사의 주요 업무는 다음과 같습니다.
1. 늘봄학교 및 방과후학교 행정 및 회계 업무
- 프로그램 운영 계획 수립 및 예산 관리
- 강사 계약 및 급여 지급 관리
- 학생 출결 관리 및 통계 작성
2. 돌봄교실 관련 늘봄학교 신규 업무
- 돌봄교실 운영 계획 수립 및 관리
- 돌봄교실 프로그램 개발 및 운영 지원
3. 학생·학부모 수요 조사 및 프로그램 강사 선정
- 학생 및 학부모 대상 프로그램 수요 조사 실시
- 조사 결과 분석 및 프로그램 개설 계획 수립
- 프로그램 강사 모집, 면접, 선정 업무 지원
4. 늘봄학교 및 방과후 계획 수립 및 심의
- 연간 운영 계획 수립 및 학교운영위원회 심의 준비
- 프로그램 운영 결과 분석 및 개선 방안 도출
5. 민원 관리 및 대응
- 학부모 및 지역사회 민원 접수 및 처리
- 민원 사항 분석 및 개선 방안 마련
6. 학생 안전 관리 등 운영 전반 및 평가
- 학생 안전 관련 매뉴얼 작성 및 관리
- 안전사고 예방 교육 실시 및 관리
- 프로그램 운영 평가 및 결과 보고서 작성
늘봄실무사 근무시간
늘봄실무사의 근무시간은 일반적으로 다음과 같습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 일일 근무시간 | 8시간 |
| 주간 근무일수 | 5일 |
| 주간 총 근무시간 | 40시간 |
| 일반적인 근무시간 | 09:00~18:00 또는 08:30~17:30 |
단, 구체적인 근무시간은 각 학교의 상황에 따라 조정될 수 있습니다. 일부 학교에서는 늘봄학교 운영 시간에 맞춰 근무 시간을 탄력적으로 운영할 수 있습니다.
늘봄실무사 채용
늘봄실무사 채용 과정은 다음과 같습니다.
- 채용 공고: 각 지역 교육청에서 공고
- 지원서 접수: 온라인 또는 방문 접수
- 서류 심사: 지원 자격 및 경력 검토
- 면접 심사: 업무 적합성, 의사소통 능력 등 평가
- 최종 선발: 합격자 발표 및 계약 체결
주의사항
- 지원자는 원하는 교육지원청 한 곳에만 지원 가능합니다.
- 복수 지원은 불가능하며, 적발 시 모든 지원이 무효 처리됩니다.
- 채용 일정 및 방법은 교육청별로 상이할 수 있으므로 반드시 공고문을 확인해야 합니다.
늘봄실무사 자격증
늘봄실무사 지원에 필수적인 자격증은 없지만, 다음과 같은 관련 자격증이 있다면 채용 과정에서 유리할 수 있습니다.
- 교육 관련 자격증
- 보육교사 자격증
- 청소년지도사 자격증
- 사회복지사 자격증
- 행정 관련 자격증
- 컴퓨터활용능력 자격증
- 워드프로세서 자격증
- 전산회계 자격증
- 안전 관련 자격증
- 응급처치 자격증
- 안전관리사 자격증
지원 시 관련 자격증 사본을 제출하면 서류 심사 및 면접 과정에서 참고될 수 있습니다.
늘봄실무사 시험
늘봄실무사 채용 과정에는 별도의 필기시험이 없습니다. 대신 다음과 같은 평가 요소를 통해 선발이 이루어집니다:
- 서류 심사
- 지원 자격 충족 여부
- 관련 경력 및 자격증 보유 여부
- 자기소개서 평가
- 면접 심사
- 업무 적합성 평가
- 의사소통 능력 평가
- 문제해결 능력 평가
- 교육에 대한 이해도 평가
- 학생 및 학부모 응대 능력 평가
면접 심사는 일반적으로 개별 면접 또는 집단 면접 형식으로 진행되며, 상황 대처 능력을 평가하기 위한 역할극이 포함될 수 있습니다.
늘봄실무사 지원 시 유의사항
늘봄실무사 지원을 고려하는 분들은 다음 사항을 유의해야 합니다.
- 계약직 포지션: 근무 기간이 정해진 계약직이므로 고용 안정성을 고려해야 합니다.
- 방학 중 근무: 학교 방학 중에도 근무해야 할 수 있으므로 연간 근무 일정을 확인해야 합니다.
- 업무 난이도: 새로운 사업이므로 초기에는 업무 절차가 불명확하거나 업무량이 많을 수 있습니다.
- 업무 강도와 위험도: 학생들과 직접 접촉하는 업무 특성상 높은 주의력과 책임감이 요구됩니다.
- 경력 개발: 교육 행정 분야에서의 경력을 쌓을 수 있는 기회로 활용할 수 있습니다.
지원을 결정하기 전에 관련 커뮤니티나 현직자의 의견을 참고하는 것이 좋습니다. 늘봄실무사는 교육 현장에서 중요한 역할을 담당하지만, 업무의 특성과 근무 조건을 충분히 이해하고 지원을 결정해야 합니다.
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