에쓰오일(S-OIL)은 기름집이라 불리는 정유회사로서 신의 직장이라고 할 정도로 연봉과 복지 그리고 근속연수 등에서 좋은 평판을 가지고 있습니다. 이 글에서는 에쓰오일의 연봉과 복지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
S-OIL 에쓰오일 연봉
에쓰오일 임직원 3154명의 평균 근속연수는 18.4년, 연평균 급여는 1억 1,500만 원인 것으로 나타났습니다.
특히 에쓰오일에서 부장으로 퇴직하게 된다면 어마어마한 퇴직금까지 수령한다고 합니다. 에쓰오일에서 희망퇴직 프로그램을 통해 퇴사한 A 부장은 퇴직금을 포함해 총 9억 1,300만 원을 수령했습니다.
1989년 입사해 32년간 근무한 A 부장은 6개월 치 급여 외에 정규 및 희망 퇴직금 명목으로 8억1,500만 원을 받습니다. 에쓰오일 대표이사보다 많은 보수를 수령했는데 대표이사의 작년 보수는 6억 500만 원이었습니다.
공시에 따르면 지난해 에쓰오일의 보수 상위 임직원 5명은 모두 퇴직 임직원이었는데, 이 중 4명이 희망퇴직 프로그램으로 퇴사한 근속연수 30년 이상 부장들이었습니다.
이들의 퇴직금은 7억∼8억1500만 원 규모로, 퇴사 전 근로소득까지 합치면 총보수는 7억 8,900만∼9억 1,300만 원 수준이 입니다.
에쓰오일은 희망퇴직 프로그램의 신청 대상은 50대 이상, 근속연수 15년 이상의 직원으로 정년까지 남은 기간에 따라 희망퇴직금으로 최대 60개월 치 기본급을 지원합니다.
S-OIL 에쓰오일 복지
S-OIL 에쓰오일이 복지는 다음과 같습니다.
- 기본급: 회사 규정에 따름 (업계 최고 수준)
- 상여금: 연 800%
- 제수당: 직책수당, 자격면허수당 등
- 퇴직금: 누진율 (업계 최고 수준)
- 성과급: 경영실적에 따라 지급 (업계 최고 수준)
- 의료비 지원: 본인/배우자 및 자녀 치료비 및 병실료 지원
- 정기 건강검진: 임직원 본인 · 배우자의 일반검진 또는 종합검진 시행
- 재해지원: 재해 정도에 따라 지원 (최고 2천만 원)
- 주택자금지원: 주택 구입/전세자금 장기 저리 융자
- 자녀 학자금 지원
- 개인연금 지원; 매월 일정액 지원 (10년간)
- 사택 제공
- 수당/장려금 지원: 고정급여 외 별도 지급
- KTX 비용 지원: 매월 왕복 기준 2회 지원
- T/A 수당 지원: T/A 성과에 따른 일정액 지원
- 무재해 기념금: 100만인시 달성 시 일정액 지원
- 공장 근무자 승진 혜택 별도 승진가점 부여
- 동호회 지원: 사내 동호회 활동 장려 및 운영비 지원
- 경조사 지원: 각종 경조사 발생 시 축하/위로금 지급, 특별휴가 부여
- 사우회 운영: 소액대출, 장제용품, 생일선물 등 지원
- 집중휴가제 실시: 연 1회 2주간 휴가 사용 의무화(사무직/기술직)
- 동/하계 휴양소 운영
- 전국 유명 휴양지 콘도 이용 지원
- 체육활동 지원: 체육의 날 행사, 노사화합 체육대회
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