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LG CNS 복지 및 연봉 정보

IT서비스 기업 LG CNS는 삼성SDS, SK와 더불어 SI 3대장이라고 불리고 있습니다. 많은 IT 개발자들이 관심있는 LG CNS의 연봉 및 복지 정보에 대해 알아보겠습니다.

LG CNS 신입사원 연봉 5,000만원


LG CNS는 최근 연봉을 10% 인상하면서 신입사원 연봉 또한 함께 상승하였습니다. 네이버 및 카카오 같은 국내 대표적은 테크 기업보다도 높은 5,000만원의 신입사원 연봉을 지급하고 있습니다. 네이버, 카카오 신입사원 평균 초봉은 4,000만원 중후반대로 알려져있습니다.

또한, LG CNS는 신입사원 초봉이 5,000만원으로 인상하면서 LG전자 초봉(4,900만원)을 처음으로 앞서게 됐습니다.

LG CNS 직원 평균 연봉 9,600만원

LG CNS의 직원 평균 연봉은 9,600 만원입니다. 하지만 최근 연봉을 10% 인상하였기 때문에 조만간 1억원을 넘을 것으로 보입니다. 참고로 LG CNS의 연봉 인상률은 역량 레벨 및 고정급 수준에 따라 차등 적용됩니다.

LG CNS는 디지털전환(DX) 기술 역량, 산업 전문성, 리더십 역량 등을 종합적으로 평가해 전 직원의 역량 레벨을 1부터 최고 5까지 나누고 있습니다. 나이와 직급에 상관없이 역량 레벨이 뛰어나면 더 많은 보상을 받을 수 있고, 더 빨리 승진할 수 있습니다.

LG CNS 복지 정보

최근 IT 업계의 치열한 인재 영입 경쟁으로 인해 그룹 내부 눈치 볼 것 없이 임금·복지 경쟁을 벌여야만 살아남을 수 있다는 인식이 LG CNS 내부에 퍼진 것으로 알려졌습니다.

LG CNS 관계자는 “개발자 뽑기가 갈수록 힘들어지면서 급여 인상은 기본이고 임원만 쓸 수 있던 골프장 회원권을 직원들도 쓸 수 있도록 하는 등 온갖 인센티브를 동원 중”이라고 밝히기도 했습니다.

LG CNS의 알려진 특징적인 복지는 다음과 같습니다.

  • 회사가 보유한 골프장 회원권을 일반 평사원 사용 가능
  • 리조트와 글램핑장 이용 시 숙박료 일부 지원
  • 주말 전기차 무료 사용 지원
  • 대리 진급 시 노트북, 스마트폰, 스마트워치, 태블릿 PC를 비롯한 IT기기 제공
  • DX 전문가로 선발 시 전문가 수당 지급
  • ‘마이 커리어 업’ 제도를 통한 자유로운 사내 전배

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