한국투자증권은 업계 최초 토큰증권(ST) 발행, 청산 등 모든 과정에 필요한 인프라 구축을 마치며 신사업 준비에 박차를 가하고 있습니다. 한국투자증권의 연봉과 복지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
한국투자증권 연봉
한국투자증권의 평균연봉은 1억 6,000만 원입니다. 한국투자증권의 연봉은 사업부별로 차이가 있는데 보통 본사 영업 관련 사업부가 연봉이 높은 편입니다.
참고로 업계평균 약 4,700만 원과 비교하였을 때 약 3배에 달하는 높은 연봉임을 알 수 있습니다.
한국투자증권 복지
한국투자증권이 직원에게 제공하는 복지는 다음과 같습니다.
- 본인 및 가족에 대한 의료비 지원
- 생일/결혼기념일 상품권 지급
- 각종 경조사시 경조금 및 휴가지원
- 주택 및 생활안정자금 대출지원
- 자기 계발비 지원 (연간 240만 원한)
- 피복비, 귀성비, 가정의 달 지원금
- 본인 및 배우자 건강검진 실시
- 화환 및 조화 지급
- 콘도미니엄 회원권 보유
- 동호회 활동 적극 지원
- 단체상해보험 가입
- 자녀학자금 지원
- 고연동형 보상제도
- 전략적 평가방식에 의한 공정한 평가
- 능력지향형 승진체계
- 직군체제에 의한 전문가 육성
- 적성을 고려한 배치
- 고충상담제도 운영
- 능력과 성과에 상응하는 업계 최고 수준의 급여 및 성과급 지급
- 업계 최고 수준의 급여 지급 및 일부 직무는 능력에 따른 연봉제 시행
- 직무에 따라 개인별, 부서별, 전사적 성과급 제도 운영
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