중등학교 교사는 중고등학교에서 근무하는 선생님을 말합니다. 교과 전문가로서 학생들에게 담당 교과목을 가르치고 학생들의 생활을 지도합니다. 중등학교 교사는 학생들에게 지식을 가르치고 교육하며 학생들의 미래 역량을 향상하는 역할을 담당합니다.
중등학교 교사가 하는 일
중등학교 교사는 중고등학교에서 담당 교과목을 가르치고 학생들의 생활을 지도합니다. 담당하는 교과목에 따라 국어교사, 영어교사, 수학교사, 과학교사, 사회교사, 음악교사 등으로 불립니다.
중등학교 교사가 하는 일은 다음과 같습니다.
- 담임을 맡을 경우 학급 경영을 비롯해 전학, 입학, 출석사항 등의 학사업무를 수행하며 학생들의 학교생활 전반을 관리
- 학교의 교육계획과 수업일수 등을 고려하여 자신이 전담하는 과목의 학습안을 설계하고 교과서 외에 시청각 자료 등 다양한 교구 및 교재를 활용하여 수업
- 교과내용에 대한 과제를 학생들에게 제시하기도 하며 학생들의 수업 중 질문에 답변하고 활발한 수업이 이루어질 수 있도록 분위기를 유도
- 시험을 출제하고 학생의 성적을 평가
- 교과목 지도 외에 학생들이 가지고 있는 다양한 고민을 상담하고, 필요한 경우 학부모와 상담을 하며 동아리 및 특별활동 지도 등 학생들의 다양한 교내 활동 지도
- 방학기간 중에는 주로 새로운 수업방법과 변화하는 지식 등을 익히기 위해 교사연수프로그램에 참여
중등학교 교사의 업무환경
중등학교 교사는 중고등학교에서 근무합니다. 주로 학교 내에서 실내 근무를 합니다. 교무실에서 연구를 하고, 수업 시간에 교실로 이동하여 학생들을 가르칩니다.
중등학교 교사의 정규 근무시간은 보통 오전 8시 30분~오후 4시 30분까지이지만 보충수업이나 자율학습 감독 및 행정업무 등으로 정규 근무시간 외에 근무할 때가 많습니다.
중학교나 고등학교 간에 차이가 있지만, 일반적으로 하루에 3~4시간의 수업을 담당하며 수업시간 외에는 학생 평가와 행정업무 등을 수행합니다.
수업은 주로 교실에서 이루어지지만, 교과목에 따라 실험실, 실습실, 음악실, 체육관이나 운동장 등에서 수업이 이루어지기도 합니다. 최근 중학교에서 자유학기제(학년제)가 실시되면서 학생들을 인솔하여 체험활동을 하기도 합니다.
방학 중에는 연수를 받으며 수업 역량과 학생 지도 역량을 향상하는 활동을 합니다. 학교 업무에 주로 집중하고 출장을 가는 경우는 많지 않습니다.
학급 담임을 맡는 경우 서로 다른 가정환경에서 자라고 다양한 개성을 가진 학생들을 지도해야 하기 때문에 육체적·정신적 부담이 큰 편입니다. 주로 서서 수업을 하고, 말을 많이 하는 직업이므로 관절이나 목에 통증을 느낄 수 있습니다.
또한 사춘기 학생들을 이해하고 지도하는 것이 힘들어 업무 스트레스가 높은 편입니다.
중등학교 교사가 되는 방법
중등학교교사가 되기 위해서는 대학교의 사범계열 학과를 졸업하거나 비사범계열 학과에서 교직 과목을 이수하여 중등학교 2급 정교사 자격을 취득해야 합니다. 비사범계열학과 졸업 후 교육대학원에 진학하여 석사학위를 취득하여도 2급 정교사 자격을 취득할 수 있습니다.
국공립 중고등학교에서 일하려면 중등학교 2급 정교사 자격 취득 후 각 시도 교육청에서 시행하는 ‘국공립 중등학교교사 임용후보자 선정 경쟁시험(교원임용시험)’을 치러야 합니다. 교원임용시험은 매년 11월~12월에 시행되며, 시험은 필기, 논술, 면접시험 등을 거쳐 이루어집니다.
사립 중고등학교는 결원이 있을 때마다 대학의 추천, 채용사이트, 신문공고 등을 거쳐 시험을 치른 후 학교장의 제청에 따라 이사회의 의결을 통해 채용합니다.
출산 및 육아휴직 등과 같이 일정 기간 휴직을 하는 교사를 대체하기 위한 기간제 교사의 경우에도 중등학교 2급 이상 정교사 자격 소지자에 한해 채용합니다.
중등학교 교사는 전문직이고, 국가 공무원 신분으로 직업 안정성이 높고, 정년이 보장되고, 급여가 높은 편이고, 사회적 지위가 높아 이직이 거의 없는 상황입니다. 입직하면 대체적으로 정년 때까지 근무하게 됩니다.
다만 최근 학생들을 지도하는 어려움으로 인해 명예퇴직을 하는 경우도 발생하고 있습니다.
중등학교 교사의 역할을 잘 담당하려면 청소년기 학생들의 욕구나 느낌에 민감하고 이들을 이해하고 도와주려 하는 등 타인에 대한 배려가 많은 성격과 다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적인 태도를 필요로 합니다.
청소년기의 학생들을 올바른 길로 이끌고 바람직한 삶의 자세를 일깨워 주는 지도력도 필요합니다.
- 관련 학과: 교육학과, 국어교육과, 영어교육과, 불어교육과, 독어교육과, 사회교육과, 역사교육과, 지리교육과, 윤리교육과, 수학교육과, 물리교육과, 화학교육과, 생물교육과, 지구과학 교육과, 체육교육과 등 사범계열학과
- 관련 자격: 중등학교 1급/2급 정교사 자격증(교육부 교원자격 발급 권한 위탁기관)
중등학교 교사의 연봉
아래 이미지는 인사혁신처에서 발표한 교육공무원 봉급표입니다. 이는 기본급에 해당하므로 각종 수당을 더한다면 이보다 조금 더 월 수령액이 늘어날 것으로 보입니다.
우리나라 교사의 급여는 OECD 평균보다는 낮은 편에 속합니다. 다만 15년 차 부터 OECD 평균 이상을 받게 되는 구조입니다. 우리나라 국공립 초임 중등학교 교사의 평균 연봉은 3,184만원이며, OECD 평균을 넘기는 15년차 중등학교교사 연봉 의 경우 5,606만원이라고 합니다.
참고로 40호봉에 해당하는 최고 호봉의 중등학교교사 연봉은 8,915만 원입니다.
위 이미지는 어느 커뮤니티에 올라온 고등학교 신입 교사의 월급 명세서입니다. 고등학교 교원 봉급표에 따르면 일반대학교 졸업 후 교직이수를 한 경우는 8호봉 부터, 사범대를 졸업하면 9호봉 부터, 교육 대학원을 졸업하면 10호봉 부터 교사생활이 시작됩니다.
위 이미지를 토대로 살펴보면 기본적인 본봉은 높다고 할 수는 없으나 고등학교 신입 교사는 각종 수당을 포함해 약 430만원 가량의 월급을 수령한다고 볼 수 있겠습니다.
아무래도 공무원의 특성상 수당의 비율이 높은 것은 어쩔 수 없는 현실인 것 같습니다.
인사혁신처에서는 매해 중등학교 교사 봉급을 업데이트 하고 있습니다. 아래 링크를 참고하시면 되겠습니다.
중등학교 교사의 전망
교육공무원인 중등학교 교사는 임금 수준이 높고 고용이 안정적이며 연금수령이 가능하여 노후걱정이 적은 직종으로 취업난이 심한 현시점에서 학생들에게 선호도가 높은 직업입니다.
중등학교교사의 고용에 영향을 미치는 요인으로는 학생 수 감소와 같은 인구구조의 변화와 교육정책의 변화 등을 꼽을 수 있는데 긍정적인 요소와 부정적인 요소가 공존할 것으로 보입니다.
베이비부머 세대들의 퇴직이 시작되고 있고, 육아휴직을 하는 교사들이 증가하고 있는데, 이는 신규 일자리 창출에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 4차 산업혁명으로 인한 고용변화가 교육 직종에 미치는 영향은 제한적이라고 할 수 있습니다.
일자리 감소 추세가 교육 직종에도 영향을 미치겠으나, 전반적인 자동화가 교육계에 미칠 영향은 제한적일 것으로 받아들여지고 있습니다. 중등학교교사는 사람과 직접 대면하는 일을 업으로 삼고 있기 때문입니다.
그러나 저출산 현상으로 인하여 학령인구가 점차 줄어들고 있고, 이는 향후 중등학교교사 수 감소에 매우 큰 영향을 미칠 것으로 전망되고 있습니다. 휴직 교원이나 결원 교원에 대한 대책으로 신규 임용보다는 기간제 교사로 보충하는 경향이 증가하고 있습니다.
사범계열 대학 등 중등교원 양성기관을 통해 매년 배출되는 인력들은 증가하는 데 비해 신규채용 예정 교원 수는 제한되어 있습니다. 교육부는 매년 교과목별 교원 수요변동, 교원 증원 상황 등을 반영하여 임용시험을 통해 선발할 중등교사의 수를 정하고 있습니다.
교사를 지원하는 사람은 많고 인원은 제한되어 있어 경쟁률이 치열하므로 향후 중등교사로 취업하는 것은 지금보다 더욱 어려워질 것으로 전망됩니다.
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