딥브레인AI는 딥러닝 기반 영상·음성 합성 원천 기술을 활용해 대화형 인공지능(AI) 휴먼을 개발하는 스타트업입니다. 시장에서도 딥브레인AI의 가치를 인정하여 대규모 투자유치에 성공하였습니다. 이 기업은 개발자를 귀하기 여기며 개발자 비중이 약 70%에 이릅니다.
딥브레인AI 신입사원 연봉
딥브레인AI 신입사원 연봉은 5,000만 원 ~ 6,000만 원 수준입니다. 딥브레인AI는 다른 기업과 다르게 분기별로 평가가 이루어진다고 합니다. 이에 따라 분기마다 연봉 인상이 이루어지기 때문에 입사 때 같았던 연봉도 1~2년 후에는 천만 원 넘게 차이가 날 수도 있습니다.
이에 따라 연봉 인상폭은 분기마다 최대 10%까지 가능하며 연간 최대 46%까지 인상될 수 있습니다. 예를 들어 분기마다 2% 연봉이 인상되면 연 8%가 인상되는 셈입니다. 또한 연봉 인하는 없으며 최소 동결 수준으로 계약한다고 합니다.
특이점은 별도의 승진 제도가 존재하지 않는다는 점입니다. 프로젝트 단위로 일을 진행하고 개인과 팀 성과에 따라 보상하기 때문에 누구라도 역량이 있다면 리더가 될 수 있는 기업입니다.
딥브레인AI의 3가지 인센티브
딥브레인AI의 인센티브는 다음과 같이 3가지 종류가 있습니다.
- 개인 부스트 인센티브: 6개월 이상 근무자 중 개인의 성과에 따라 세후 현금 1억 원, 스톡옵션 1억 원을 지급
- 정규 인센티브: 영업, 프로덕트, 정부사업, 특허·논문 등 목표 달성 시 팀별로 제공
- 부스트 인센티브: 월등한 사업성과가 있는 부서에 최대 1억원을 제공하는 특별 인센티브
딥브레인AI의 복지
딥브레인AI에 입사할 경우 입사 축하금 1,000만 원이 지급됩니다. 또한 입사 시 자체 아카데미를 통해 교육을 무상으로 제공하기도 합니다. 추가로 3년, 5년, 7년 이상 장기 근속자에게 휴가와 포상금을 지급하는 제도도 준비 중에 있습니다.
또한, 내부 직원 추천을 통해 입사가 되면 추천자에게는 1,000만원의 보상금이 주어집니다. 이는 우수한 인재를 확보하기 위한 회사차원의 정책이라고 합니다.
딥브레인AI는 연간 1,000만 원 수준의 복지혜택을 제공하는데 혜택은 다음과 같습니다.
- 월세 50만원 지원
- 월 20만원의 식비 지원
- 간식비나 회식비는 무제한 이용
- 교육비 무제한
- 난자·정자 보관 지원
- 출산장려금도 100만 원 지원
- 가정의 달, 추석, 설에는 부모님 용돈으로 10만 원 지원
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