국립공원공단은 국립공원 등의 자연생태계, 자연 ·문화경관 및 지형 ·지질자원을 체계적으로 보전 ·관리함으로써 국립공원 등의 지속 가능한 이용을 도모함을 목적으로 설립되었습니다. 이 글에서는 국립공원공단의 연봉과 복지 그리고 하는 일에 대해서 알아보겠습니다.
국립공원공단이 하는 일
국립공원공단에서 대표적으로 하는 일은 다음과 같습니다.
- 국립공원의 보전
- 국립공원의 야생생물 보호 및 멸종위기종의 복원
- 공원시설의 설치 ·관리
- 자연공원 자원에 대한 조사 ·연구
- 자연공원의 청소
- 자연공원 이용에 관한 지도 ·홍보
- 자연공원과 관련된 체험사업, 탐방해설 등 탐방 프로그램의 개발 ·교육 ·보급 및 운영
- 기후변화로 인한 자연공원의 생태계 영향조사 ·연구 및 생태복원
- 자연공원 보전 ·관리와 관련된 국제협력
- 정부나 지방자치단체로부터 위탁받은 사업
- 그 밖에 공단의 설립 목적을 달성하기 위하여 대통령령으로 정하는 사업 등을 수행
국립공원공단 연봉
국립공원공단의 연봉은 다음과 같습니다.
- 국립공원공단 평균 연봉: 5,780만 원
- 국립공원공단 신입 초봉: 3,517만 원
참고로 평균 근속연수는 약 12 년입니다.
국립공원공단 복지
국립공원공단에서 제공하는 복지는 다음과 같습니다.
- 보육비
- 학자금: 고등학교 재학 중인 자녀가 있는 직원에 학자금 지급/ 본인 및 가족 대학교(원) 재학 중인 경우 학자금 대여
- 주택자금: 근무지 내 무주택 직원에게 주택임차금 대여
- 의료비 및 건강검진비: 직원 건강진단 지원
- 경조비 및 유족위로금: 소속 직원 및 업무 직접 관련자에 대한 축·조의에 소요되는 경비
- 선택적 복지제도
- 기념품비
- 재해보상 및 재해 부조: 업무상 재해자에 의료비 지원 등 보상
- 자가운전 보조비: 업무에 본인의 차를 이용 시 지급
- 통근버스 운영: 본사 이전에 따른 서울, 지 방 출퇴근 시 사용
- 출산장려금
- 포상비: 우수직원 포상
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