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국가철도공단 연봉 및 복지

국가철도공단은 철도시설의 건설 및 관리와 그밖에 이와 관련되는 사업을 효율적으로 시행하도록 함으로써 국민의 교통편의를 증진하고 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 설립 목적으로 하고 있습니다. 이 글에서는 국가철도공단의 연봉 및 복지 그리고 하는 일에 대해서 알아보겠습니다.

국가철도공단이 하는 일


국가철도공단에서 대표적으로 하는 일은 다음과 같습니다.

  • 철도시설의 건설 및 관리
  • 외국 철도 건설(설계, 시공, 감리 및 사업관리 등)과 남북 연결 사업
  • 철도시설에 관한 기술의 개발ㆍ관리 및 지원
  • 철도시설 건설 및 관리에 따른 철도의 역세권, 철도 부근 지역 및 「철도의 건설 및 철도시설 유지관리에 관한 법률」 제23조의 2에 따라 국토교통부 장관이 점용 허가한 철도 관련 국유재산의 개발ㆍ운영
  • 건널목 입체화 등 철도 횡단시설사업
  • 철도의 안전관리 및 재해 대책의 집행
  • 정부, 지방자치단체, 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관 또는 타인이 위탁한 사업관리

국가철도공단 연봉

국가철도공단의 연봉은 다음과 같습니다.

  • 국가철도공단 평균 연봉: 7,084만 원
  • 국가철도공단 신입 초봉: 3,861만 원

참고로 평균 근속연수는 약 13.6 년입니다.

국가철도공단 복지

국가철도공단에서 제공하는 복지는 다음과 같습니다.

  • 임직원 단체보장보험 가입(재해사망, 재해장해, 입원비 등)
  • 임직원 건강검진 실시
  • 상조회 운영 및 장제용품 지원
  • 직장보육시설 운영
  • 자녀 학자금 융자(대학생 자녀)
  • 육아휴직제도 실시
  • 퇴직연금제도 실시
  • 사내근로복지기금 운영
  • 선택적 복지제도 실시(자기계발, 가정친화, 레저 취미 등)
  • 휴양시설(해운대, 망상, 목포) 운영
  • 직원 무료법률상담 실시
  • 체력단련실, 여직원휴게실 등 운영

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