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경상국립대학교병원 연봉 및 복지

경상국립대학교병원은 의학 등에 관한 교육·연구와 진료를 통하여 의학발전을 도모하고 국민보건 향상에 이바지함을 설립 목적으로 하고 있습니다. 이 글에서는 경상국립대학교병원의 연봉 및 복지 그리고 하는 일에 대해서 알아보겠습니다.

경상국립대학교병원이 하는 일


경상국립대학교병원에서 대표적으로 하는 일은 다음과 같습니다.

  • 의학, 간호학등 학생의 임상교육
  • 전공의의 수련 및 의료요원의 교육훈련
  • 의학계 관련 연구, 임상연구 및 진료사업
  • 공공보건의료에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 공공보건의료사업
  • 그밖에 국민보건 향상에 필요한 사업

경상국립대학교병원 연봉

경상국립대학교병원의 연봉은 다음과 같습니다.

  • 경상국립대학교병원 평균 연봉: 6,520만 원
  • 경상국립대학교병원 신입 초봉: 3,558만 원

참고로 평균 근속연수는 약 11.1 년입니다.

경상국립대학교병원 복지

경상국립대학교병원에서 제공하는 복지는 다음과 같습니다.

  • 학자금: 임직원의 고등학생 자녀에 대하여 학비에 상당하는 금액으로서 공무원 “자녀 학비보조수당” 수준
  • 의료비 및 건강검진비
    • 임직원 및 배우자: 초·재진료 50%, 기타진료비 본인부담금의 50%
    • 임직원 및 배우자의 직계 존·비속: 기타진료비 본인부담금의 50%
    • 치과 보철 및 교정은 1호, 2호 공히 본인 부담금의 30%
  • 경조비 및 유족위로금
    • 결혼
      • 본인: 20만 원, 화환
      • 자녀: 10만 원, 화환
    • 사망
      • 본인 및 배우자: 100만 원, 조화
      • 본인 및 배우자의 부모: 20만 원, 조화
      • 자녀: 50만 원
    • 회갑
      • 본인 및 배우자: 10만 원
      • 본인 및 배우자의 부모: 5만 원
    • 출산
      • 본인 및 배우자: 기념품
  • 선택적 복지제도: 매년 1월 연간 복지포인트 배정(1포인트=1,000원)
    • 기본 포인트: 500포인트
    • 근속 포인트: 1년 근속당 10포인트
    • 가족 포인트
      • 배우자 100포인트
      • 부모 및 첫째 자녀 50포인트
      • 둘째 자녀 100포인트
      • 셋째 자녀부터 1인당 200포인트
      • 부양가족이 없는 미혼 직원인 경우 가족포인트 50포인트
  • 기념품비
  • 행사 지원비
  • 동아리 지원비 : 친목단체게 주관하는 행사에는 참가인원, 규모 등을 고려하여 지원

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