현대홈쇼핑은 TV홈쇼핑과 종합인터넷 쇼핑몰인 현대 Hmall을 통해 고객에게 고품질의 상품을 합리적인 가격에 제공하는 기업입니다. 이 글에서는 현대홈쇼핑의 연봉 및 복지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
현대홈쇼핑 연봉
현대홈쇼핑의 평균연봉은 5,900만원입니다. 사업부문 별로 연봉의 차이가 있는 편으로 방송부문의 연봉이 조금 더 높은 편입니다.
참고로 현대홈쇼핑의 대졸 신입 연봉은 약 4,400만원으로 알려져 있습니다.
현대홈쇼핑 복지
현대홈쇼핑이 직원에게 제공하는 복지는 다음과 같습니다.
- PC OFF 제도
- 초등학교 입학 자녀에게 입학 축하선물(학용품 세트) 지급
- 수능 시험 응시자녀를 둔 임직원 자녀에게 수능 합격기원 격려 선물(합격 떡, 보온병)을 지급
- 난임직원 수술지원: 체외수정(시험관아기) 시술비용 중 본인부담금 전액(최대 300만원 한도)을 지원
- 상례지원 제도: 임직원 배우자, 부모, 자녀, 승중상의 조사 발생 시 상조 전문 인력 및 조화, 소모품 등을 신속하게 지원
- 자녀 학자금 지원: 유치원부터 대학 전과정까지 국내는 물론 해외유학자녀에게도 교육비를 회사에서 지원
- 경조금/경조휴가 지원: 결혼, 환갑, 상조 등 집안 내 경조사 발생 시 각종 축하금 및 위로금과 함께 일정기간의 휴가를 지원
- 주택자금 지원: 직원들의 안정적 주택자금 마련을 위해 주택 구입 및 전세 자금을 지원 (근속연수에 따라 최대 5천만 원 지원)
- 직원선물: 년 3회 (설날, 회사 창립기념일, 추석) 지급
- EAP 프로그램: 다양한 이슈에 대해 종합 컨설팅 서비스 제공
- 단체보험: 상해 및 질병 발생 시, 직원들의 안정된 입원 치료비, 재해보장을 지원하는 제도 운영
- 건강검진: 년 1회 정기적으로 건강검진 실시
- 안식월: 팀장급 이상 한 달간 휴가 부여
- Happy Week: 책임급 이하 전 팀원 대상 하계 휴가 外 한 주간 휴가 부여
- 해외/국내 휴양소: 해외 및 전국의 유명 숙박시설을 저렴한 가격으로 제공
- 선택근무제 (유연근무제) 시행
- 휴가비/귀향여비 지급: 년 3회(설날, 추석, 하계휴가) 귀향여비와 휴가비 지급
- 해외 Refresh 연수: 주요 국가(미국, 유럼, UAE, 싱가포르 등)의 선진 기업 벤치마킹 및 감성 문화 체험을 중심으로 업무 관련 Theme형 해외연수 프로그램(업무성과 창출 + 리프레쉬)을 운영
- 외국어 교육 지원: 사이버, 전화, 사외학원, 사내 외국어 교육 등 다양한 교육 채널을 지원
- Art&Culture 아카데미: 백화점 문화센터 연계 교육 프로그램을 지원(역사, 문화, 예술, 음악, 건강 등 총 130여개 강좌)
- 1인 1기/ 사외위탁 교육
- 동호회 지원: 사내 동호회(야구, 농구, 중창, 문화예술, 와인 동호회 등) 활동비 지원
- 장기근속 포상: 10년 이상 장기 근속자에게 5년마다 포상휴가 및 포상금 제공
- 여직원 홈 안심 서비스: 혼자 살고 있는 여직원들에게 무인경비 서비스 및 무선원격제어 서비스 제공
- 육아휴직 연계 프로그램: 출산 전ㆍ후 휴가 90일, 배우자 출산휴가 7일을 제공
- 임산부/케어 프로그램
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