DB손해보험은 고객만족 최우선의 경영이념과 건실한 재무건정선을 바탕으로 대한민국을 대표하는 종합손해보험회사로 성장해 왔습니다. 이 글에서는 DB손해보험의 연봉 및 복지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
DB손해보험 연봉
DB손해보험의 평균 연봉은 7,800만 원입니다. 업계평균 약 4,600만원과 비교하였을 때 월등히 높은 연봉임을 알 수 있습니다. 참고로 대졸 신입 예상연봉은 5,600만 원으로 알려져 있습니다.
DB손해보험 복지
DB손해보험이 직원에게 제공하는 복지는 다음과 같습니다.
- 급여: 자격수당, 직책수당 등 각종 제수당 및 교통비 별도지급
- 선택적 복리후생 제도 (복지포인트): 전 직원 대상으로 개인의 필요 내지 기호에 따라 복지 항목 및 수혜 수준을 스스로 선택하여 사용할 수 있는 제도
- 연차 휴가: 1년간 소정근로일수를 8할 이상 출근한 직원에게 15일 (매 2년마다 1일 추가, 한도 25일), 근속 1년 미만 혹은 1년간 8할 미만 출근 시 1개월 출근에 대해 1일
- 근속 휴가: 근속기간에 따른 휴가(10년 근속 3일, 15년 근속 4일, 20년/25년 근속 5일, 30년/35년 근속 10일) / 휴가보조비지급
- 경조 휴가: 대소 경조사시 규정에 따라 휴가 및 경조금 지급
- 질병 휴가: 질병 상해 발생시 질병 휴가(연차 사용 후 2개월까지)
- 출산 전후: 임신 중인 여직원에 대하여 90일의 휴가
- 유산/사산 휴가: 임신 중인 여직원이 유산 또는 사산하는 경우 임신기간에 따라 90일까지 휴가
- 태아검진 휴가: 임신 중인 여직원의 태아 검진을 위한 유급 반차 휴가
- 배우자 출산 휴가: 배우자 출산 시 10일 휴가(유급)
- 보건 휴가: 여직원에 대하여 월 1일 부여(무급)
- 난임 휴가: 인공수정 또는 난임 치료가 필요한 직원에게 연간 3일의 휴가
- 가족 돌봄 휴가: 가족을 돌보기 위한 휴가 최대 10일 부여 (무급)
- 건강검진 휴가: 본인 건강검진을 위한 휴가 부여 (1일)
- 하계휴양소 설치: 직원의 선호도를 감안하여 전국 주요 관광지에 운영
- 콘도 운영: 전국 유명 관광지에 고르게 분포 (설악, 낙산, 양평, 청평, 단양, 용인, 용평, 수안보, 경주, 부산, 남원, 무주, 통영, 원주, 제주 등 전국 20여 개 지역)
- 주택구입자금 및 전세자금 대출: 3년 이상 근무한 기혼 세대주
- 소액신용 대출: 1년 이상 근무 중인 직원 대상 사내근로기금을 통한 소액대출 시행
- 사택 대여금: 비연고지에 발령을 받아 가족과 떨어져 근무하는 직원에게 사택을 대여, 근무환경을 개선함으로써 안정된 생활을 할 수 있도록 지원
- 연고지 왕래 교통비 지원: 해당 연고지(배우자 및 직계자녀 거주지로 제한) 왕복 교통비를 지급(거리별 차등 지급)
- 학자금 지원
- 의료비 지원: 임직원 본인 및 배우자, 자녀 암진단비 2천만원, 입원의료비 1천만 원 한도
- 사내 동호회: 행사에 소요되는 직접 경비 지원
- P직급(5년차 이상 수석) 이상 차량 유지비 및 조사연구비 지원
- 자녀입학 축하선물: 자녀의 초·중·고·대학교에 입학 시 축하선물 지급
- 장기 근속: 장기 근속자 포상 및 휴가비 지원
- 경조금 지급: 각종 경조사 시 휴가부여 및 경조금 지급
- 건강진단: 매년 정밀 건강진단 실시(배우자 포함)
- 배우자 생일반차: 배우자 생일에 반차 부여
- 임신/출산선물: 직원 임신/출산시, 직원의 배우자 출산시 축하 선물 지급
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