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한화토탈에너지스 연봉 및 복지

한화토탈에너지스는 프랑스 화학에너지기업인 토탈에너지스와 한화그룹이 합작한 기업입니다. 이 글에서는 한화토탈에너지스의 연봉과 복지에 대해 알아보도록 하겠습니다.

한화토탈에너지스 연봉


한화토탈에너지스의 평균연봉은 1억 1,500만 원입니다. 한화토탈에너지스 직원 연봉은 직무별로 조금씩 다른 편이니 참고하시기 바랍니다.

업계평균 약 4,000만원임을 감안할 때 한화토탈에너지스는 월등히 높은 연봉을 수령하고 있다고 볼 수 있습니다.

한화토탈에너지스 복지

한화토탈에너지스가 직원에게 제공하는 복지는 다음과 같습니다.

  • 직무 순환 제도: 다양한 업무경험을 통한 개인 역량 강화
  • 학위 연수: 석사(2년), 박사(4년) 인재양성 (학비 전액 지원)
  • MBA, EMBA: 고위경영자 양성 (학비 전액 지원)
  • 어학 인텐시브: 외국어 합숙과정(6주) 사내 어학과정 운영
  • 지역 전문가: 해외 1년 파견을 통해 어학 및 이문화 습득
  • GTP: 글로벌 리더 양성 해외 2년 파견근무 (Global Talent Program)
  • 엔지니어 연구테마 대회: 엔지니어 스스로 연구과제를 선정하고 스터디해서 공유
  • Process Solution Contest: 공정에서 다양하게 사용되는 시뮬레이션을 서로 공유하고 습득할 수 있는 기회를 제공
  • 해외 기술선 교육 파견: 해외 유명 기술선(UOP, IFP 등)에서 주관하는 기술과정에 참여할 수 있도록 선발하고 파견
  • 기술사 자격취득 지원: 엔지니어의 기술사 자격 취득을 장려하기 위해 교재비 및 응시료를 지원
  • 공정 입문 교육: 현장에서 필요로 하는 공정 기초지식을 체계적으로 습득
  • 외부기관 교육: 직무별 역량개발체계를 설정하여 해당 직무의 외부과정을 필수로 수강
  • 사내 기술 교육: 현장 엔지니어로의 기술역량인 설비기초, 자동화 시스템 등의 이론교육과 실습 제공
  • 온라인 어학/직무교육: 어학과 직무교육 1과목씩 총 월 2과목을 수강할 수 있도록 지원
  • 학자금 제도: 유치원, 중/고/대학생 학비를 지원
  • 의료비: 본인, 배우자, 자녀의 의료비가 지원되며 본인 및 배우자의 종합검진을 지원
  • 기숙사: 1인 1실 제공 (하루 3食 무료제공)
  • 셔틀버스
  • 금요일 Flexible 근무: 7시 출근-4시 퇴근
  • 탄력근무제
  • 시차출근제도(7시, 8시, 9시 출근 선택)
  • 안식휴가 (7년 근속마다 1개월)
  • 리프레시 휴가 제공, 아빠휴가 등
  • 개인연금 지원
  • 경조금/경조휴가
  • 주택융자 이자지원
  • 콘도/워터파크
  • 복지포인트
  • 교육문화센터
  • 직장 어린이집

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